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继任发展

帮助企业开展数字化人才盘点与人才发展业务,摸清人才现状,搭建内部人才梯队,实现人才战略与业务战略的匹配,助力企业人才管理智慧决策。

人才全景画像

● 提供全生命周期、动态的人才数据,涵盖员工基本信息、任职轨迹、教育经历、项目经历、业绩表现、能力素质、发展潜力、职业发展、优劣势等
● 敏捷人才搜索与智能对比,帮助企业快速找到合适人才
● 为HR、领导及员工本人,提供基于不同角色的个性化人才信息,多视角立体呈现人才画像。

人才盘点与校准

● 支持为不同的人群配置不同的盘点内容与流程,个性化配置九宫格的横纵坐标及颜色
● 公式引擎支持业务数据到盘点结果的快速转换,一键生成人才地图及个人盘点报告
● 支持在线盘点,多维度多视角查看人才分布,九宫格快速拖拽校准
● 关键岗位梯队快速搭建,一键添加人才池,夯实内部人才供应

继任管理

● 支持关键岗位继任者全景化展示
● 支持储备人才出入池管理,关联梯队胜任力模型
● 人才池饱和度、健康度一目了然,高风险职位风险预警
● 管理者可实时查看团队人才地图、各部门负责人的健康度、团队测评、360、绩效结果分布,人才梯队状况一目了然

人才发展

● 依据人才池胜任力标准,及测评/360结果,寻找能力短板,科学制定个性化发展计划
● 发展目标分解为日常任务,确保目标可达成,可跟踪,并可批量为学员分配通用学习/培训任务
● 支持导师与员工间的敏捷辅导,可基于任务实时反馈、及时激励
● 支持多样化的人才发展培育信息管理,包括轮岗带教等